Hlavná politika, právo a vláda

Americká federácia práce - Kongres organizácie priemyselných organizácií

Obsah:

Americká federácia práce - Kongres organizácie priemyselných organizácií
Americká federácia práce - Kongres organizácie priemyselných organizácií

Video: Postcovidový syndróm, rehabilitácia a liečenie pijavicami 2024, Júl

Video: Postcovidový syndróm, rehabilitácia a liečenie pijavicami 2024, Júl
Anonim

Americká federácia práce - Kongres priemyselných organizácií (AFL-CIO), Americká federácia autonómnych odborových zväzov vytvorená v roku 1955 zlúčením AFL (založená 1886), ktorá pôvodne organizovala pracovníkov v remeselníckych odboroch, a CIO (založená 1935), ktorý organizoval pracovníkov podľa odvetví.

História AFL

Federácia organizovaných živností bola založená v roku 1881 a bola predchodcom Americkej federácie práce (AFL alebo AF of L), ktorá koncom 19. storočia nahradila rytierov práce (KOL) ako najmocnejšiu priemyselnú úniu éra. V snahe absorbovať existujúce remeselnícke odbory KOL znížila svoju autonómiu a zapojila ich do spoločenských a politických sporov, ktoré nepredstavovali vlastné priame záujmy odborov. V dôsledku toho sa remeselnícke odbory vzbúrili. V roku 1886 sa pod vedením Samuela Gompersa zorganizovali ako AFL, uvoľnená federácia, ktorá zostala pol storočia jediným zjednocujúcim orgánom amerického robotníckeho hnutia.

Americká federácia práce sa vo svojich začiatkoch venovala zásadám remeselníckeho unionizmu. Jej približne 100 národných a medzinárodných odborov si zachovalo úplnú autonómiu vo svojich záležitostiach. Na oplátku dostala každá únia „výlučnú jurisdikciu“ nad plavidlom. Aj keď to vyvolalo niektoré horké jurisdikčné spory medzi odbormi pridruženými k federácii, členstvo v odboroch stále rástlo. AFL sa na rozdiel od KOL nezameriavala na národné politické otázky. Namiesto toho sa sústredila na získanie práva na kolektívne vyjednávanie miezd, výhod, hodín a pracovných podmienok.

20. roky znamenali prvé obdobie hospodárskej prosperity, ktorému chýbala paralelná expanzia odborárstva. Počas Veľkej hospodárskej krízy a začiatkom 30. rokov sa rast počtu prihlásených do odborov spomalil. Správa Pres. Franklin D. Roosevelt však priniesol nové pracovné príležitosti. Nová politická klíma, ktorá sa vyznačuje schválením Wagnerovho zákona z roku 1935, zabránila zamestnávateľom zasahovať do odborových činností a vytvorila Národnú radu pre pracovné vzťahy na podporu organizácie odborov a kolektívneho vyjednávania. Výsledkom bolo, že pracovné hnutie v USA vstúpilo do novej éry bezprecedentného rastu.

História CIO

Pretrvávajúca otázka - či by organizácia odborov mala byť založená na remesle (zručnosti) alebo priemysle (pracovisku) - sa na konferencii Americkej federácie práce z roku 1935 stala rozporuplnou otázkou. Odvetvové uznesenie, v ktorom sa uvádza, že „vo veľkých odvetviach hromadnej výroby

priemyselná organizácia je jediným riešením, “bolo porazené, čo podnietilo deekciu. V novembri 1935 predstavitelia ôsmich odborov oznámili založenie Výboru pre priemyselnú organizáciu (CIO). Neskôr sa pripojili ďalšie dve odbory. AFL odvetu pozastavením všetkých 10 odborov, ale CIO vybudoval dynamiku organizovaním kľúčových oceliarskeho, gumárenského a automobilového priemyslu, dosiahnutie dohody s takými veľkými spoločnosťami ako US Steel a General Motors. V nasledujúcom roku bojovali CIO a AFL o vedenie americkej práce a často sa snažili organizovať tých istých pracovníkov.

CIO usporiadal svoj prvý kongres v Pittsburghu, PA, v novembri 1938, pričom prijal nové meno (Kongres priemyselných organizácií) a ústavu, ako aj zvolil Johna L. Lewisa za svojho predsedu. V roku 1937 Lewis zorganizoval prvý úspešný útok proti General Motors (taktika „sadnutia“). Táto akcia podnietila niekoľko ďalších organizačných snáh a pritiahla nových členov.

Lewis sa zaviazal odstúpiť z funkcie prezidenta CIO, ak bol Roosevelt, ktorého predtým podporoval, opätovne zvolený v roku 1940. Dodržal svoj sľub a v tom roku ho nahradil Philip Murray, ktorý pod Lewisom pôsobil v odboroch Spojených mínových robotníkov Ameriky (UMWA)., V nasledujúcom roku CIO zorganizovala zamestnancov spoločnosti Ford Motor Company, oceliarskych spoločností (vrátane Bethlehemu, republiky, vnútrozemia a Youngstownu) a ďalších veľkých priemyselných spoločností, ktoré predtým s ňou odmietli podpísať dohody.

Zlúčenie AFL a CIO

Prijatie zákona o Taft-Hartleyho v roku 1947 a rastúci konzervatizmus v národných politikách práce USA, ktoré sú súčasťou štatútu, podnietil odbory k obnoveniu politickej činnosti. CIO sa pripojil k AFL v opozícii proti novému zákonu, ale politická jednota sa len postupne premietla do jednotovej solidarity. Po Murrayovej smrti koncom roka 1952 sa prezidentom CIO stal Walter P. Reuther, vedúci CIO United Automobile Workers. O tri roky neskôr, v roku 1955, sa AFL a CIO zlúčili, pričom George Meany, bývalý šéf AFL, sa stal prezidentom novej federácie (miesto, ktoré zastával do novembra 1979, niekoľko mesiacov pred svojou smrťou). Členstvo v novom pracovnom subjekte zahŕňalo v roku 1955 asi jednu tretinu všetkých nepoľnohospodárskych pracovníkov. Členstvo potom postupne klesalo.

V roku 1957 odborová federácia vyjadrila etické obavy, keď vylúčila Teamsters Union po zverejnení informácií o korupcii a vydieraní pracovnej sily v tom čase najväčšej únie v krajine. (Až do roku 1987 bol Teamsters Union prijatý na AFL-CIO.)

Konzervatívny Meany a liberálny Reuther nikdy nedosiahli viac ako ľadovú srdečnosť. V roku 1968 sa Meany podarilo prinútiť Reuthera a niekoľko ďalších vedúcich predstaviteľov CIO vylúčiť z výkonného výboru federácie. Následne sa Reutherov United Automobile Workers (UAW) okamžite stiahol z AFL-CIO, pričom sa spojil s Teamsters v rokoch 1968 až 1972. Reuther zomrel v roku 1970, a dva roky po odchode Meany do dôchodku a po pristúpení Lane Kirklanda k predsedníctvu AFL-CIO v roku 1979 sa UAW opätovne spojila s AFL-CIO. Počas Kirklandského predsedníctva (1979 - 95) sa percento pracovníkov zastúpených organizovanou prácou znížilo z 19 na 15 percent.

Keď Kirkland odišiel 1. augusta 1995 do dôchodku, vymenoval zvyšku svojho funkčného obdobia za svojho sekretárskeho pokladníka Thomasa R. Donahua. Na konferencii organizácie z roku 1995 bol Donahue porazený za prezidentstvo Johnom J. Sweeneyom v tom, čo znamenalo prvé konkurenčné voľby v histórii AFL-CIO. Sweeney, bývalý prezident Medzinárodnej únie zamestnancov v službách (SEIU), viedol disidentskú bridlicu, ktorá sa zaviazala zvrátiť klesajúce členstvo federácie a ubúdať politickú moc. V roku 1995 bola do výkonného úradu AFL-CIO zvolená prvá farebná osoba, keď sa Linda Chavez-Thompson stala výkonnou viceprezidentkou. Sweeney sa zaviazal zvýšiť členstvo v odboroch prostredníctvom agresívnych organizačných kampaní a politického lobovania.

Kvôli zvyšujúcemu sa poklesu členstva v odboroch však päť medzinárodných odborových zväzov - Labour's International Union of North America (LIUNA), SEIU a United Brotherhood Carpenters, ako aj Union Needletrades, Industrial and Textile Employees (UNITE) a Union Employees and Restaurant Employees Union (HERE), ktoré sa neskôr zlúčili a vytvorili UNITE HERE, sa spojili v roku 2003 a vytvorili New Unity Partnership (NUP), neformálnu koalíciu, ktorá obhajovala reformu AFL-CIO a zdôraznila organizovanie úsilia na podporu rastu odborov. Po zrušení NUP v roku 2005 sa jeho bývalé členské zväzy - ktoré v tom čase zahŕňali aj United Food and Commercial Workers (UFCW) a Teamsters - odpojili od AFL-CIO a spustili formálnu koalíciu Change to Win, ktorá poskytla alternatíva k AFL-CIO.

V roku 2009 Sweeney odstúpil z funkcie prezidenta AFL-CIO. Po ňom vystriedal Richard Trumka, ktorý predtým pôsobil ako prezident UMWA a ako sekretár pokladníka AFL-CIO.