Program sociálneho zabezpečenia

Program sociálneho zabezpečenia, akýkoľvek vládny program určený na ochranu občanov pred ekonomickými rizikami a neistotou života. Najbežnejšie typy programov poskytujú dávky starším alebo dôchodcom, chorým alebo invalidným, závislým pozostalým, matkám, nezamestnaným, zraneným a rodinám. Spôsoby financovania a správy a rozsah krytia a výhody sa medzi krajinami veľmi líšia.

sociálne služby

Základné obavy zo sociálneho blahobytu - chudoba, zdravotné postihnutie a choroba, závislí mladí a starí ľudia - sú rovnako starí ako samotná spoločnosť.

Nasleduje krátke spracovanie programov sociálneho zabezpečenia a bezpečnosti. Úplné ošetrenie nájdete v sociálnej službe.

Najstaršie moderné zákony o sociálnom zabezpečení boli prijaté v Nemecku v 80. rokoch 20. storočia. Keďže podobné programy boli prijaté v iných krajinách, trend smeruje k komplexnejšiemu pokrytiu, pokiaľ ide o požiadavky oprávnenosti a povahu poistených rizík. Dno minimálnej ochrany sa považuje za jednu zo všeobecných zodpovedností vlády v súvislosti s konkrétnymi rizikami av mnohých krajinách sa konsenzus domnieva, že zodpovednosť za verejnú službu sa vzťahuje na všetkých, ktorí sa z akýchkoľvek dôvodov nemôžu starať o seba. Z tohto hľadiska sa sociálne zabezpečenie rozširuje a prijíma skôr ako otázka práva ako potreby.

Hlavnými charakteristikami programu sociálneho zabezpečenia alebo bezpečnosti sú riziká, proti ktorým treba chrániť, obyvateľstvo, ktorého sa to týka, kritériá oprávnenosti, úrovne dávok, spôsob financovania a administratívne postupy. Všetky tieto kritériá sa v praxi značne líšia. Kritériá oprávnenosti zahŕňajú najmä „časové blokovanie“, ktoré vyžaduje účasť alebo pokrytie programom po stanovenú dobu. Financovanie sa vo všeobecnosti realizuje vyžadovaním príspevkov od krytých osôb, zamestnávateľov alebo oboch, od vlády zo všeobecných príjmov, alebo kombináciou oboch. Najbežnejšie druhy programov možno zhrnúť takto:

Starobné, invalidné a pozostalostné programy. Poskytujú výhody tým, ktorí žijú nad rámec ich schopnosti alebo spôsobilosti vykonávať zárobkovú činnosť, tým, ktorí sa stávajú trvalo zdravotne postihnutými inými ako v dôsledku pracovných úrazov a na ktorých sa nevzťahuje žiadny iný program zdravotného postihnutia, a tým, ktorí zostávajú závislí od zosnulý pracovník. Programy tohto typu zvyčajne zabezpečujú univerzálne pokrytie; zvyčajne sa financujú ako programy príspevkového poistenia. Ustanovenia týkajúce sa blokovania času sa vzťahujú na dávky v starobe a, menej prísne, na dávky v invalidite a pozostalostné dávky. Úroveň dávok je zvyčajne 30 až 60 percent základnej mzdy. Plány sa spravujú na vnútroštátnej úrovni.

Programy zdravotnej starostlivosti

Ide o najzložitejšie a najkontroverznejšie programy sociálneho zabezpečenia a bezpečnosti. Medzi výhody môže okrem lekárskeho ošetrenia patriť aj odškodnenie za stratu mzdy. Pokrytie sa pohybuje od univerzálnych až po tie, ktoré zamestnávajú zúčastnení zamestnávatelia. Financovanie môže byť príspevkové alebo vládne, najmä v závislosti od spôsobu poskytovania služieb v danej krajine. Lekársku starostlivosť môžu poskytovať súkromní lekári a dodávatelia alebo vládne ministerstvá organizované na jej poskytovanie; súkromných lekárov môže platiť priamo vláda alebo pacient, ktorý ich potom vláda uhradí. S rôznym stupňom účasti verejnosti na skutočnom poskytovaní zdravotnej starostlivosti prichádza stupeň voľby zo strany pacienta, stálosť vo vzťahoch medzi pacientom a lekárom, motivácia k znižovaniu nákladov, pravidelnosť príjmov lekárov a ľahká správa.

Programy dávok v nezamestnanosti

Sú bežné v industrializovaných krajinách, menej v rozvojových krajinách. Zvyčajne poskytujú 50 až 75 percent základnej mzdy pracovníkom, ktorí sú bežne zamestnaní a stali sa nezamestnanými bez vlastnej viny a ktorí sú ochotní a schopní pracovať. Dávky sa poskytujú na obmedzenú dobu a sú financované spravidla z povinných poistných platieb uskutočňovaných zamestnávateľmi alebo zamestnancami alebo oboma, niekedy doplnenými zo štátnych prostriedkov.

Rodinné prídavky

Ide o dávky poskytované vládami rodinám so stanoveným minimálnym počtom detí. Dávky môžu byť otvorené pre všetky rodiny, v takom prípade je program krokom k zaručenému príjmu rodiny alebo sa môžu poskytovať ako doplnok k inej pomoci, najmä k dávkam v nezamestnanosti.

Náhrada pracovných úrazov

Je to najstarší a najrozšírenejší program sociálneho zabezpečenia. Takéto programy sa zvyčajne vzťahujú na všetkých zamestnancov firiem nad stanovenú veľkosť a sú financované z príspevkov zamestnávateľov do určitej formy poistného plánu. Dávky zahŕňajú lekárske platby, obnovenie miezd (zvyčajne od 50 do 75 percent skutočnej mzdy), osobitné náhrady za trvalé zranenie a dávky pri úmrtí. Prijatie pracovného úrazu alebo odškodnenie pracovníka vylučuje vymáhanie náhrady škody súdnym sporom.