Domáca služba

Domáca služba, zamestnávanie najatých pracovníkov v súkromných domácnostiach na vykonávanie úloh, ako sú upratovanie, varenie, starostlivosť o deti, záhradníctvo a osobné služby. Zahŕňa tiež vykonávanie podobných úloh na prenájom vo verejných inštitúciách a podnikoch vrátane hotelov a penziónov.

• 

• 

V starovekom Grécku a Ríme a rôznych ďalších skorých civilizáciách vykonávali domácu službu takmer výlučne otroci. V stredovekej Európe poskytovali poddaní veľa potrebnej pracovnej sily. Domáca služba zostala úzko spojená so servilitou aj v nasledujúcich vekoch, napríklad v koloniálnej Amerike a pred občianskou vojnou na juhu, kde prevažovalo používanie odsadených sluhov a čiernych otrokov. Do 70. rokov 20. storočia sa však domáci zamestnanci v USA a vo väčšine európskych krajín stali zárobkovo činnými osobami.

Domáca služba ako povolanie dosiahla svoj vrchol vo viktoriánskej Anglicku. Veľké domácnosti kráľovských a šľachtických zamestnávali veľké množstvo sluhov oboch pohlaví. Prepracovaná hierarchia pozícií poskytla dostatočný priestor na postup. Muž sa mohol prepracovať od ženícha k komorníkovi a potom k sluhovi alebo dokonca k správcovi. Podobne by žena mohla vstať zo slúžky na varenie alebo z slúžky na pomoc v domácnosti. Všeobecne platí, že správcovia a hospodári mali svojich súkromných zamestnancov. Domácnosti menších, hoci dobre vykonateľných rodín, často zamestnávali zamestnancov šiestich alebo viacerých zamestnancov vrátane dámskej slúžky, opatrovateľky a mäsiara.

Koncom 19. storočia sa vo väčšine európskych krajín dramaticky zvýšil počet ľudí pracujúcich v domácnosti. Spojené štáty zažili podobnú situáciu, ktorá pokračovala do začiatku 20. storočia a bola spôsobená najmä rastúcim počtom rodín strednej a vyššej triedy, ktoré chceli a mohli si dovoliť pomoc s domácnosťou. K tomuto rastu prispel príchod veľkého počtu nekvalifikovaných prisťahovalcov, ktorí nenašli inú formu zamestnania.

Od roku 1921 sa domáca služba stala stále klesajúcou okupáciou v Spojených štátoch a do veľkej miery aj vo väčšine západoeurópskych krajín. Tento trend sa pripisoval rôznym faktorom vrátane vyrovnávania sociálnych tried; nízky štatút práce v domácnosti; zvýšenie pracovných príležitostí pre ženy v podnikaní a priemysle po druhej svetovej vojne; a šírenie zariadení šetriacich domácu prácu a porovnateľne lacnejších vonkajších služieb, ako sú práčovne, strediská dennej starostlivosti a zotavovne. Aj keď sa na domácich zamestnancov nevzťahujú právne predpisy o minimálnej mzde, zvýšenie zákonnej minimálnej mzdy a pokrytie väčšiny domácich pracovníkov programami sociálneho zabezpečenia a kompenzačných programov pracovníkov výrazne zvýšili náklady na domácu službu.